Aconteceu nas últimas semanas aqui no Grupo Autolog o treinamanto do Programa Diper: Juntos Somos Plurais.
A diversidade e a inclusão são parte dos nossos valores, e sabemos que é possível construir um ambiente dentro e fora da Autolog com mais representatividade, por meio de políticas corporativas que expressem os nossos valores e da adoção de um sistema de compliance que possibilite colocar em prática essas diretrizes.
A sociedade está cada vez mais atenta ao impacto social provocado pelas mudanças do mundo. Não cabe mais aos gestores focarem apenas na lucratividade e não se preocuparem com a responsabilidade social, tão necessária para a sobrevivência no mercado.
Vislumbrar o futuro de uma organização significa incluir uma política de ESG – do inglês environmental, social and governance -, que pode ser compreendida como desenvolvimento corporativo sustentável com foco em boas práticas ambientais, sociais e de governança. Neste sentido, criar uma cultura inclusiva dentro e fora da Autolog, para que no futuro não sejam necessárias políticas afirmativas para garantir a inclusão e a diversidade.
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